劳动合同续签应注意的事项有哪些

劳作者去用人单位作业的时分，往往会与用人单位签定劳作合同，而劳作合同到期后，劳作者想要续签合同，就要写请求。那你知道劳作合同续签请求理由该如何写吗?下面供给了一篇范本，期望能协助到你。
一、劳作合同续签请求理由该如何写
劳作合同续签请求理由
单位领导：
我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月与贵单位签定为期两年的劳作合同,现在贵单位xxxx营业所上班.两年来,我在单位、领导和搭档们的关怀、支持下,依照岗位职责要求和行为规范,仔仔细细地做好了本职作业,较好地完成了领导所交给的各项作业任务.现合同到期在即,经自己考虑,决议请求续订劳作合同,其理由有二：
1、合同期内,以优质的服务建立了杰出的对外形象.我在xxx营业所上班.因为该所地处闹市,邻近小商小贩多,因而,上班时刻作业之忙,事务量之大是可想而知的.但为建立单位优质服务的形象,我一直紧记贵单位的服务主旨,总是做到早上班、迟下班,耐性详尽地数好每一分钱,给客户一个满足的服务.因为我作业认真、过细,两年来不只未发作一笔差错,未与客户发作一同争持,并且因我的优质服务,赢得了客户的满足和信赖.
2、合同期内,以坚强的意志提高了个人的本身本质.两年来,在爱人的支持下,作业之余,我总是自动抛弃歇息和文娱时刻,抛开繁琐的家务,集中精力,积极自动地抓好事务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人事务本质习惯不断发展变化的新形势.2001年我在参与省乡村xx职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识.现在,五笔打字,abis操作等项事务作业我都纯熟于胸,操作流利.别的,对其它与作业相关的事务,我也是努力学习,赶快把握.两年来,我个人在当班期间,没有发作一同因事务不熟而被难住、致使耽搁客户时刻的事情.
两年来,我虽然在普通的岗位上做了一些平铺直叙的小事,取得了一些成果,但与贵单位的要求比,还有很大的距离.往后,假如贵单位赞同我续订劳作合同,我将愈加努力学习,愈加奋发作业,用优秀的风格、一流的服务展现单位的夸姣形象.
此致
还礼
请求人：
xx年xx月xx日
二、劳作合同续签应留意的事项有哪些
续订劳作合同的基本要求和缔结劳作合同相同，应坚持相等自愿、洽谈一致的准则，不得违背法令、法规、规章的规则。劳作合同期满，经当事人两边洽谈赞同接连劳作合同的，应当在合同期满前15日内处理续延手续。
1、劳作合同未清晰劳作报酬的，由用人单位和劳作者两边洽谈予以清晰;用人单位和劳作者两边和谐不一致的，以劳作合同期满前12个月的均匀劳作报酬作为劳作报酬最低标准。
2、劳作合同约好的劳作报酬和劳作条件在实践实行中发作变化而劳作合同未依法改变的，实践实行的劳作报酬和劳作条件如低于劳作合同约好，不得作为续签劳作合同的最低标准。
3、劳作合同期满用人单位不再续订的，应提早30日开具《停止劳作合同告诉书》告诉职工自己。用人单位未提早告诉或提早告诉缺乏30日的，能够付出职工自己一个月工资的补偿金，视为提早30日告诉，劳作合同期满即停止，两边应按有关规则处理劳作合同停止手续。
4、职工若患有职业病或其因工挂彩并被承认到达规则的伤残等级，要求续订劳作合同的，企业应与其续订合同。
5、职工若在企业接连作业满10年以上，在续订劳作合同时，其要求续订无固定期限劳作合同的，企业应与其续订无固定期限劳作合同。
6、劳作合同期满后，企业不想续订合同，但未能与职工处理停止劳作合同手续，构成现实劳作联系的，视为续延劳作合同，企业应当与职工续订劳作合同。两边就续订劳作合同期限洽谈不能达到一致意见的，续订劳作合同的期限从两边签字之日起，不得少于一年。
7、企业与职工续订劳作合同，不管期限多少，都不得约好试用期。
上文中供给了一篇劳作合同的请求理由范本，期望对你有所协助，在续签劳作合同的时分，咱们要清晰约好劳作报酬，还要提示我们，续签劳作合同，是不得约好试用期的。