停职后怎样写复职申请书

通常状况下，当职工对公司的声誉或许产业照成丢失后，公司经核实后，有权利对当事人进行停职处分，那么，停职后怎样写复职请求书呢？为了给你回答相关的疑问，小编为您整理了相关的法律常识，供您阅览，期望可以协助到您。
复职请求书范文
敬重的领导：
5月末，得知母亲患病的音讯，其时怕影响作业，也是忧虑母亲的病况，所以在未考虑结果的状况下匆忙的递交了离任陈述，现在离任已有1个多月。爸爸妈妈得之音讯后，坚决对立，劝说我，XX集团是我国最大的零售集团之一，它的企业文化、管理方式、开展思路等等这些都是其他职业争相仿照的目标，而XX培育了你，让你得到了长足的生长，母亲的病都是小事，快回去吧，家里的工作不必你操心。在这段时刻里不时回忆起与领导和搭档们一同斗争的点点滴滴。越来越殷切地感触到我其时的离任是多么的匆促和不成熟，集团为我供给了杰出的开展渠道、培育方式，还有树立起来的杰出的人际关系，让我收获颇丰，而我居然舍其而去。
现在我怀着愧疚和巴望的心境，向领导递上复职请求书。不管领导和搭档们对我的主意怎么，我都期望可以再次为XX奉献我的力气，为把XX集团树立成为享誉国际的一流大公司而尽力，斗争！
请领导考虑我的请求，并再次表明我的抱歉。
请求人：XX
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首要标题为复职告诉，其次是称谓直接为离任职工名字，然后冒号后引进以下正文，正文如下：依据公司总经理作业部及人力资源部共同研究，暂不受理职工离任请求。请见此告诉一周内来公司持续上班。一星期后未来人力资源部从头签到，将视为正式离任。公司将按职工志愿从头处理离任事宜。请慎重考虑，决议。最终落款某某公司办公会，并注明告诉时刻。并以函件方式送达离任职工手中。
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