调岗降薪通知书范本

关于怀孕、哺乳期等等阶段的劳作者来说，因为要统筹家庭的联系无法全身心的投入到工作中，许多公司老板就会觉得他们带来的劳作效益并不高，于是就会对他们进行调岗降薪。听讼网小编为你介绍了调岗降薪告诉书范本内容。
调岗降薪告诉书模板范文篇一
搭档：
现因你。
公司决议对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，期望你。部分直属领导：
部分二级上司：
年月日年月日人力资源部负责人：
年月日本人已收到《ITAT降职降薪告诉书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种办理规则。
职工签名：
年月日
调岗降薪告诉书模板范文篇二
亲爱的***(名字)搭档：
归纳你在任职期间的成绩及呈现的问题，给公司的开展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因而公司不得不决议对你的职位及薪资状况做以下调整：
职位调整为：***职位
薪资调整为：***元/月(或依据本公司的薪资计划填写)
望你在今后的工作中尽力猛进，提高个人能力，为公司的开展添砖加瓦!
特此告诉!
直接上级：总经理：
任职人：
***部分
2015年11月19日
调岗降薪告诉书模板范文篇三
依据公司《关于市场部薪酬准则与查核规范告诉》中查核规范
客户经理名下客户在买卖/保管财物累计总量(M)到达80万以上，确以为客户经理等级，享用正式职工待遇。三个月为一个查核期。
因你三个月客户在买卖/保管财物累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本薪酬的规范下调500元的处理。下调薪酬不是终究意图，期望你愈加尽力，争夺完结方针。若9月份完结方针，薪酬将于10月份康复。博睿需求我们一同尽力，一起生长!本次告诉9月份正式实施。
被告诉职工：
履行部分：
告诉下达时刻
劳作者被单位调岗降薪的时分觉得不公平，来听讼网找专业的律师协助自己。