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您好律师，我们公司裁员，合同刚签了六年四月份签的，现在裁员怎么赔偿，我2015.年5.6号入职的，第一次签了四年，这次签了六年

北京市 其他 2019-08-22 13:54:55
用户：152*****361
律师回复（6）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-22 13:57:20

    满一年支付一个月工资

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  • 周纯律师

    回复于2019-08-22 13:58:40

    你好，经济补偿金按照劳动者工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。

    咨询Ta
  • 杨晓琼律师

    回复于2019-08-22 14:00:51

    按工作年限支付经济补偿金，满一年支付一个月工资

  • 汪成伟律师

    回复于2019-08-22 14:45:10

    工作每满一年，支付一个月的经济补偿金，累计计算

    咨询Ta
  • 南喜律师

    回复于2019-08-22 14:58:23

    您好，裁员人数有多少？比例是多少？裁员方案是否报劳动行政部门备案以及经过公司工会表决呢？如果没有，您可以主张相关的经济赔偿。

    咨询Ta
  • 黄蜀波律师

    回复于2019-08-23 16:48:34

    看是否属于经济性裁员。如不是可协商n+1补偿，如公司人事操作有失误有一定可能2n赔偿。

    咨询Ta
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