和公司没有签订合同 公司安排做事后受伤 也不是公司员工
湖北省-宜昌市
其他
2019-08-22 11:09:24
用户：181*****232
律师回复（5）
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回复于2019-08-22 11:11:29
可以作为雇佣关系找公司进行赔偿
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回复于2019-08-22 11:59:22
不是公司员工，那是临时雇佣关系吗？如果没签劳动合同，但在单位正常上下班，雇佣关系稳定，可以走工伤。如果是临时雇佣，可以找公司赔偿，但可能会划分责任。可以直接联系，详谈
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