回复于2019-08-19 10:00:11
这个补偿较多,可以请律师依法维权15337161355
回复于2019-08-19 10:01:09
你好,可以申请劳动仲裁。经济补偿金按年限进行计算,每满一年支付一个月工资。
回复于2019-08-19 10:02:26
您好,可以主张相应的经济补偿。可以加我微信详细咨询了解。
回复于2019-08-19 10:17:22
有没有签合同买社保?工资怎么发放的额?
回复于2019-08-19 11:18:09
可以申请劳动仲裁。经济补偿金按年限进行计算,每满一年支付一个月工资;如果单位是违法解除劳动合同,还可以主张更高的违约补偿金。
回复于2019-08-19 16:53:46
请问有签合同吗。如果没有签合同,事实上存在劳动关注,是可以主张未签订劳动合同的双倍工资 另,单位如果涉及案违法解除,可主张支付赔偿金(补偿金的2倍),详细情况可加微信或电联15927240086
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