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你好： 我是台籍員工，被公司遣散且無辦理離職就叫我離開，入職時亦沒簽勞動合同，在公司做了一年，有銀行的薪資轉帳記錄，不知是否跟國內人員ㄧ樣能要求賠償遣散費嗎

江苏省-昆山市 劳动争议 2019-08-16 10:26:20
用户：183*****090
律师回复（4）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-16 10:28:33

    你入职的公司是大陆企业还是台资企业？在哪登记注册的？

    用户追问2019-08-16 10:35:12
    台資企業，在昆山市登記
    用户追问2019-08-16 10:41:59
    遣散當天口頭有說給遣散費但等了近一個月都沒消息，微信找負責人也都不回應，該怎麼處理較爲合適
    律师回复2019-08-16 10:47:05
    你可以申请仲裁，具体需要的材料咨询昆山市劳动仲裁委员会
    用户追问2019-08-16 10:53:08
    如果委任律師處理會快一點嗎
    律师回复2019-08-16 11:33:44
    你委托律师会比较方便，因为律师熟悉流程
    用户追问2019-08-16 12:40:46
    拿到遣散費的機會大嗎
    律师回复2019-08-16 12:42:14
    有证据可以。可以推荐本地律师，你们自行沟通
    展开全部7条回复
    咨询Ta
  • 杨晓琼律师

    回复于2019-08-16 10:34:07

    入职的是大陆公司吗？

  • 郭诗琴律师

    回复于2019-08-16 10:34:15

    若入职的企业是大陆企业，可以要求经济补偿金

  • 戴蓓佳律师

    回复于2019-08-16 10:51:17

    在昆山的话，可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金

    咨询Ta
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