回复于2019-08-15 10:52:07
按照劳动合同或公司制度规定支付,如拖欠工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复于2019-08-15 10:53:45
你好,用人单位应按规定支付工资,如拖欠工资可向劳动监察大队投诉。
回复于2019-08-15 10:55:59
绩效有无合同约定,如何计算以及发放标准有没有?
回复于2019-08-15 16:44:08
如公司未按时足额支付工资,可向劳动监察大队举报,保留证据后也可申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿金
回复于2019-08-19 15:40:24
未足额支付劳动报酬肯定违法
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