上班以来没有签合同，我们是劳务工，我们部门不需要这么多人，口头上说要么自动离职，要么去其他部门，我选择了离职，现在问题是劳务说没有提前15天申请离职，要扣三天工资，应不应该扣工资
上海市
劳动争议
2019-08-15 09:57:15
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