回复于2019-08-14 22:10:49
具体看你们是什么关系。如果是劳动关系,这样做违法。
回复于2019-08-16 16:48:40
我对这类案件很感兴趣。我认为这属于用劳务关系包装的隐蔽劳动关系,应该签订劳动合同并缴纳社保。
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