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你好!我丈母娘是今年7月22号因为乳腺癌住院治疗,8月5号出院,后期还需要进行化疗,放疗。7月31号她的劳动合同到期,现在单位不想跟她续签了。丈母娘在单位已经干十年了,以前合同都是一年一签的。现在单位只补偿一个月的工资,然后不再续签合同。请问这种做法合法吗?

江苏省-南京市 劳动争议 2019-08-14 19:26:46
用户:139*****801
律师回复(5)
  • 回复于2019-08-14 19:28:43

    这种做法不合法,可以要求单位支付赔偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁

    用户追问2019-08-14 19:30:33
    请问赔偿金是多少呢?
  • 回复于2019-08-14 19:30:58

    可以要求单位支付经济赔偿金,建议申请劳动仲裁

  • 回复于2019-08-14 19:31:49

    你好,建议搜集证据,申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济赔偿。

  • 回复于2019-08-14 19:32:17

    可以要求单位支付赔偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁

  • 回复于2019-08-14 19:37:30

    可以要求补偿。一年支付一个月。可申请仲裁

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