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没有签劳动合同，现在家里有事，需要急辞，公司要扣半个月工资，合法嘛？

江苏省-苏州市 劳动争议 2019-08-14 17:22:58
用户：180*****787
律师回复（2）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-14 17:38:53

    你在那工作了多久？工资是转账吗？

    用户追问2019-08-14 17:42:18
    2个多月，没发过工资，我预支了工资
    律师回复2019-08-14 17:45:35
    你保留工作和工资待遇证据，直接申请仲裁确认劳动关系并解除，要求支付工资和索要赔偿
    用户追问2019-08-14 17:46:39
    现在请了一个月的假，休假期间。
    律师回复2019-08-14 17:47:22
    那随你
    用户追问2019-08-14 17:48:53
    公司里的规章制度里面用公告形式打出来了，离职需提前一个月，全体都签字了。那算劳动合同嘛？
    律师回复2019-08-14 17:49:18
    不算
    展开全部6条回复
    咨询Ta
  • 周立律师

    回复于2019-08-16 16:26:01

    事实劳动关系可以随时解除，扣半个月工资不合法。

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