您好，我是去年3月份入职公司，今年7月底离职，有两个问题想咨询。1.在我自己都不知道的情况下公司给我转正，有没有违反劳动法。2.当时入职的时候公司还未开业，公司安排参加培训，当时培训花费3500左右，(自己先期垫付)培训完以后公司要求必须要签订一个合同，大概内容是培训费1000元为一年，所以签下了一个三年的合同。如果要离职要扣除3000元的培训费用。当时如果我不签这个合同他们也不给报销，这里面有没有存在违法的问题。(现在我有一个同事也是要离职，他去培训了几次但是因为回来以后行政没有给他签合同现在公司说如果不签订这个合同，离职前一个月工资停发，离职证明不给开:)