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厂里记件算工资，但是厂里不公布单价怎么算法，能劳动仲裁吗？

江苏省-南京市 其他 2019-08-12 09:44:42
用户：136*****830
律师回复（3）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-12 09:48:43

    你工作多久了？签合同了吗？合同也没约定？

    用户追问2019-08-12 09:50:55
    合同是记件的，干了2年
    律师回复2019-08-12 09:58:18
    合同没有写明工资标准吗？有买社保吗？你现在辞职，是因为计件标准下降了还是想辞职得补偿？
    用户追问2019-08-12 10:01:04
    合同就是记件，没有工作标准，有合同，我现在不要什么赔偿，以这点我即辞即离可以吗
    律师回复2019-08-12 10:11:24
    一般辞职需要提前一个月书面辞职哈，如果公司同意也是可以马上辞职
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2019-08-12 10:53:11

    之前如何计算的？现在是单件计费降低了吗？有签合同的，离职最好提前一个月提交书面材料。

    咨询Ta
  • 汪成伟律师

    回复于2019-08-12 13:11:50

    保留好相关证据，可申请劳动仲裁

    咨询Ta
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