回复于2019-08-08 11:27:10
工资如何发的?
回复于2019-08-08 11:28:13
您好,可以要求解除劳动合同,要求给予经济补偿金,并给予社保补贴。
回复于2019-08-08 11:28:32
先可以去劳动监察投诉看能否协商解决,解决不了可申请劳动仲裁
回复于2019-08-08 11:30:58
没有书面劳动合同,可以要求单位支付双倍工资差额。
回复于2019-08-08 11:41:14
可以先去劳动局要求确认劳动关系,然后再进行后面的维权
回复于2019-08-08 11:53:42
保存好上班的证据
月帮助6人
回复于2019-08-08 12:08:07
你好,可以申请劳动仲裁,收集并留存能证明你工作关系、工资收入的一些证据,后面律师会帮你计算应得的赔偿或补偿,可与我联系详细沟通
回复于2019-08-08 12:33:54
您好,可以主张未订立劳动双倍工资以及要求到位给予经济补偿,但需要相关证据证明。建议您加我微信详细咨询沟通。
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