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公司没有签订劳动合同 没有交社保 要求劳动仲裁能赔偿双倍工资吗

江苏省-南京市 劳动争议 2019-08-05 18:41:46
用户:185*****045
律师回复(4)
  • 回复于2019-08-05 18:43:57

    有证据吗?

    用户追问2019-08-05 18:45:16
    都有 劳动仲裁受理案件通知书已经到了 还有开庭通知书
  • 郁明娴律师

    月帮助1人

    回复于2019-08-05 18:47:32

    没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资

    用户追问2019-08-05 18:51:36
    都有 劳动仲裁受理案件通知书已经到了 还有开庭通知书 公司估计有律师 我需要请律师吗
    律师回复2019-08-05 18:52:19
    如果公司请律师了,你最好也请一下。
    展开全部2条回复
  • 回复于2019-08-07 12:46:46

    劳动者入职公司,公司应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则可以主张双倍工资。

  • 回复于2019-08-09 13:47:44

    看是否经过了仲裁时效

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