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具体情况是这样的:公司7月初出台了一个内部文件(就是针对年轻人离职太多)辞职要提前3个月申请，我是7月30号提出辞职！要办离职需要领导签字，现在是领导不签字！人力资源部不给办离职手续！

湖北省-宜昌市其他 2019-08-03 12:57:01

用户：137*****978

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律师回复（4）

孙志军律师

回复于2019-08-03 12:57:41

提前一个月书面提出辞职就可以了。

用户追问2019-08-03 13:12:02

书面辞职报告已经交到领导哪去了！但是就是不签字，人力资源部也就拿这个做挡箭牌，不出离职通知书

律师回复2019-08-03 13:13:35

如果对方不按照合同约定支付工资就到当地劳动监察大队投诉。

用户追问2019-08-03 13:15:54

关键是我现在等着要公司出具离职通知书了我去别家公司办入职！就是这么个情况，

用户追问2019-08-03 13:18:48

我现在的问题是这边不给出具离职通知书，我应聘的公司能办入职手续吗？

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咨询Ta
林松律师

回复于2019-08-03 13:03:13

违法！

用户追问2019-08-03 13:09:57

我现在就是等公司出具离职通知书了，去办入职！但是领导就是不签字

咨询Ta
南喜律师

回复于2019-08-03 13:03:25

您好，按照劳动法规定，正式职工提前一个月书面辞职就可以

用户追问2019-08-03 13:07:36

现在就是人力资源部不给办离职通知书，理由就是领导没签字

律师回复2019-08-03 13:14:27

不需要，您按照正规程序，书面提出辞职就可以。满一个月就可以走了。

用户追问2019-08-03 13:17:23

我拿不到这边公司离职通知书，能到别家公司办理入职吗？

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杨准律师

回复于2019-08-03 13:45:26

提前一个月即可

用户追问2019-08-03 13:50:59

一个月我也知道，现在是我急需离职通知书去办理别家公司的入职