咨询详情

公司已当时签订薪资协议的销售总监离职为由拒绝承认所签协议，导致薪资停发，并有强制要求接受新的薪资协议，如不接受停止我的考勤！现申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济赔偿

江苏省-南京市 劳动争议 2019-07-22 13:28:50
用户：159*****006
律师回复（2）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-07-22 13:30:57

    有证据可以申请

    咨询Ta
  • 张露律师

    回复于2019-07-22 14:57:49

    你好，属于公司不按时发放工资，可以申请劳动仲裁，主张解除合同并支付经济补偿金。

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****006
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交