以下公司要求签订薪资保密协议，法律上是否承认？ 1、员工不能刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇情况 2、员工在职期间，不得私自泄露、传播其他员工的薪资以及福利待遇 3、双方解除合同后，员工不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况 若违反，公司有权终止与乙方员工的一切劳动合同并追究相应法律责任
江苏省-苏州市
劳动争议
2019-07-05 13:43:18
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