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2026.6.18本人请假看病,查出脑干血管瘤,地方东莞虎门。2022.3.13进的厂中间三年半没有买社保,今年月薪5700一个月八小时,扣了社保5300.厂里要了我解除劳动合同,叫我过去谈我不懂这些,我想问厂里都赔多少钱给我

广东省-东莞市 劳动争议 2026-10-22 18:44:29
用户:177*****385
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助1131人

    回复于2026-10-22 18:48:26

    1.先别签离职或协商协议,要求厂里出书面解除通知,留好合同、工资流水、社保记录、病历。 2.脑干血管瘤在医疗期内,厂里不能随便辞退。你进厂4年多,医疗期至少3个月,医疗期内解除属违法,可主张赔偿金约51300元,按4.5个月工资的两倍算。 3.若协商解除,经济补偿约25650元,另谈病假工资、未休年假、医疗补助。 4.三年半没买社保,向社保或税务投诉补缴,不能直接折现。 5.去劳动监察或仲裁咨询,谈话录音,别乱签字。

  • 时龙律师

    月帮助1102人

    回复于2026-10-22 18:55:21

    你可以主张3.5个月工资的经济补偿金,合计19950元。单位未依法缴纳社保导致你无法报销的医疗费部分,由工厂全额承担。同时你可以要求工厂补缴过去三年半的全部社保。

  • 张颖律师

    月帮助674人

    回复于2026-10-22 19:05:54

    您好!请先勿签署任何离职或协商协议,并要求厂里出具书面解除通知,同时妥善保留劳动合同、工资流水、社保记录及病历等材料。您正处于患病医疗期内,用人单位一般不得随意解除劳动合同,若属违法解除可依法主张赔偿;若协商解除,可主张经济补偿,并可一并协商病假工资、未休年假折算及医疗补助等。另,中间三年半未缴社保的,可向社保或税务部门投诉要求补缴,因未缴社保导致无法报销的医疗费损失也可依法主张。具体金额须结合工龄、工资及解除性质计算,建议携带材料到劳动监察或仲裁机构咨询。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

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