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上班期间把手指头的第一个关节弄断了

山西省-忻州市 劳动争议 2026-10-07 20:04:36
用户：137*****449
律师回复（6）
  • 张朝春律师

    月帮助28人

    回复于2026-10-07 20:08:00

    可以根据情况主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院生活费、营养费、必要的交通费，与劳动能力等级相关的费用。

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  • 韩瑞律师

    月帮助266人

    回复于2026-10-07 20:36:09

    有没有缴纳工伤保险？

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  • 曹光顺律师

    月帮助42人

    回复于2026-10-07 20:45:15

    你好，这个属于工伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁ya要求单位赔偿损失。

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  • 刘蓉律师

    月帮助523人

    回复于2026-10-07 22:01:17

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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  • 张楠律师

    月帮助222人

    回复于2026-10-07 22:52:00

    如果是工作时间因为工作原因导致了伤害，直接向人社部门的工伤科申请工伤认定。

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  • 时龙律师

    月帮助995人

    回复于2026-10-07 23:04:13

    上班期间因工作原因手指第一节离断，属于工伤，可申请工伤认定，后续做劳动能力鉴定主张工伤赔偿；单位不申报工伤的，你本人可在一年内自行申报。依据《工伤保险条例》第 14 条。

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