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回复于2026-09-27 04:24:20
1、先留证据,转账记录、聊天记录、录音、同事证言都保存好。 2、向厂里人事、厂长或工会举报,要求退钱退烟,并处分班长,保留书面材料。 3、他若以请假威胁索要,直接报警,警方可按治安案件处理,警告、罚款或拘留。 4、公司不处理,向劳动监察或信访投诉;涉及扣薪等劳动争议,可申请劳动仲裁。 以后请假走正规流程,别私下给钱。数额不大也违法,别忍。
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