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有一个老板欠我工资我耍钱吋他说让我把收款码绐他发过去，我就给他发j请问律师能岀问题吗？

湖北省-武汉市劳动争议 2026-09-11 20:54:48

用户：130*****200

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律师回复（8）

张颖律师
月帮助561人

回复于2026-09-11 20:55:48

你好，可以的，需要律师帮助可以联系我详细说明具体情况。

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吴亮律师
月帮助1110人

回复于2026-09-11 20:59:36

1、只发收款码收自己工资，一般没问题，最好备注某月工资。 2、若老板拿它收赌资、诈骗款或给别人走账，你可能被冻卡，明知还配合可能涉嫌帮信、掩隐。 3、别帮收不明款项，别转出，保留聊天、欠薪、考勤证据。 4、欠薪可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 5、若卡被冻结，带证据找银行和公安说明情况。

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韩瑞律师
月帮助270人

回复于2026-09-11 21:02:50

最好还是当年出示，防止做他用

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许文全律师
月帮助27人

回复于2026-09-11 21:45:56

明确你要咨询的问题是正常的工资还是赌资赌债？

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马雪玲律师
月帮助403人

回复于2026-09-12 09:24:41

可以的，这个一般没什么问题的，

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周一律师
月帮助813人

回复于2026-09-12 09:48:19

不放心，可以给他你的银行卡号，让他直接转账

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时龙律师
月帮助1089人

回复于2026-09-12 11:02:46

老板欠你工资，你正常向他发送自己的合法收款码用于收取欠付工资，只要没有提供虚假、违规的收款渠道，不会产生法律问题，同时记得留存好发送记录和后续收款的流水凭证即可。

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刘蓉律师
月帮助495人

回复于2026-09-12 11:14:27

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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