被开了工资是不是当天结账

被辞退法律上**优先应当离职当日结清工资**，但各地实操略有差异。部分地区允许单位按公司原有发薪日统一发放，**不得无故拖欠**。 如果是违法辞退，除工资外还可主张赔偿金。单位拒不结清，可保留辞退、考勤证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

这种情况下离职时一次性支付

被开除了，工资原则上应当在办结离职手续时当场结清。法律规定，劳动关系终止的，用人单位必须一次性付清工资，不能拖到下个月。 1、先跟公司明确要求当天结算，包括已工作天数的工资和未休年假折算。 2、如果公司拒绝，别签字确认，保留考勤记录、工资条、辞退证明等证据。 3、可以直接向杭州的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。 记住，公司以“财务流程”为由拖延是没道理的，你有权要求当天结清。

一般解除劳动关系时，需要一并结清工资

在下个发薪日之前都是合理的。