月帮助1118人
回复于2026-09-06 12:12:46
1、你在工地干活受伤,属于工伤。老板没买工伤险,也得承担工伤赔偿责任。团险是商业险,替代不了工伤待遇。 2、先让老板申请工伤认定,他一个月不申请,你自己一年内带上劳动合同、病历、工资单、证人证言,去当地人社局申请。 3、认定后做劳动能力鉴定,确定伤残等级,再要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金等。 4、老板不给钱,就去申请劳动仲裁。老板不承认劳动关系的,先仲裁确认关系,再走工伤程序。
月帮助268人
回复于2026-09-06 12:28:39
这种情况下团体意外险也可,尽快查明保险额度以赔偿
月帮助31人
回复于2026-09-06 12:45:54
先申请工伤,要是没有签定劳动合同,还有先确认劳动关系
月帮助500人
回复于2026-09-06 14:06:11
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助239人
回复于2026-09-06 18:41:10
申报工伤,走工伤保险。。。
月帮助1100人
回复于2026-09-06 19:44:36
即便老板只买了团险没买工伤保险,你依然可以先申请工伤认定,要求用工单位按照工伤保险待遇的标准向你全额赔付,团险的理赔款也可以另行主张抵扣部分损失。
月帮助826人
回复于2026-09-07 07:26:08
有劳动关系的,直接自行申请工伤认定,再申请劳动仲裁
回复于2026-09-07 16:16:30
团体意外险不等于工伤保险,不能替代工伤赔偿。单位没有缴纳工伤保险,全部工伤待遇由工地老板、承建单位承担。 尽快保存证据:事故现场记录、工友证言、就医病历、CT报告、医疗费票据、和老板沟通记录。事故发生一年内,向淄博当地人社局申请工伤认定,认定工伤后再做劳动能力伤残鉴定。 即便有团险理赔,保险赔款归你,不抵扣单位应当承担的工伤赔偿。若老板拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,向施工总包单位一并追责。注意不要轻易签署一次性了结的协议,避免赔偿金额过低损害自身权益。
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