月帮助1140人
回复于2026-09-03 20:20:35
1、保险公司赔付的15天误工费,是团体意外险的理赔,不能折抵中介或厂方的赔偿责任。你实际休息天数若超过15天,差额部分仍应由责任方承担。 2、如果你和厂里构成劳动关系,受伤属于工伤,停工留薪期工资由厂里全额支付,不因保险赔付而免除。 3、如果只是临时劳务关系,中介或厂方有过错的,也应赔偿你全部误工损失,保险赔过的不影响你向过错方主张剩余部分。 建议你收集病历、诊断证明和用药记录,先和中介、厂里协商,协商不成可向劳动监察投诉或起诉。
月帮助1112人
回复于2026-09-03 20:43:54
团体意外险的理赔不能抵扣用工方的法定工伤赔偿责任,中介和工厂仍需要按照医生开具的实际休息天数,向你补足对应的误工损失,不能以保险已经赔付为由拒绝支付。
月帮助825人
回复于2026-09-04 07:17:48
误工费只能拿一处,不能重复领取。
月帮助500人
回复于2026-09-04 11:04:02
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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