月帮助1198人
回复于2026-08-20 21:51:34
1、公司无权直接对你罚款,管理属于规章制度,但罚款需合法,且不能随意扣工资。这1000元如果从工资里扣了,可以要求返还。 2、先收集证据:公司罚款通知、工资条、银行流水、聊天记录,证明罚款事实和金额。 3、向劳动监察大队投诉,要求责令公司退还罚款。如果投诉没用,再申请劳动仲裁,请求返还1000元。 4、仲裁时效一年内,尽快处理。写好仲裁申请书,带上身份证、劳动合同去公司所在地仲裁委立案。
月帮助485人
回复于2026-08-20 22:14:50
可以点头像联系我帮你申请仲裁…
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