在华莱士上班，然后公司让去地推去骑电瓶车卖汉堡，卖汉堡途中发生交通事故，我方主责，然后公司不认工伤，

交通事故同等责任以下才可以认定工伤

1、您这种情况属于因工外出期间发生事故，不是上下班途中，所以不要求“非本人主要责任”。公司不认工伤没有道理。 2、您可以在受伤后一年内，自己向公司所在地或工作地人社局提交工伤认定申请，不需要公司同意。带上劳动合同、事故证明、病历、责任认定书等材料。 3、如果人社局不认或公司阻挠，您可以申请行政复议或提起行政诉讼。同时保留工资流水、工作安排记录，证明当天是执行公司任务。 4、建议先和公司沟通，同时自行准备材料申报，别耽误时效。

依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤；但是本人主要责任的交通事故，不能认定工伤。这次骑电瓶车外出地推卖汉堡属于单位安排的工作任务，属于工作履职行为；但交通事故你方是主要责任，工伤认定部门大概率不会认定为工伤。 可以考虑主张人身损害赔偿：准备劳动合同、排班记录、工作群通知、安排外出地推的聊天记录、考勤记录作为证据。 按人身损害，要求用人单位承担相应赔偿责任：赔偿医疗费、误工费等损失。 实操步骤： 先向人社局申请工伤认定，拿到不予认定工伤的书面结论。 之后去法院提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，起诉华莱士门店 / 公司，主张人身损害赔偿。

员工自己可以申请工伤认定的。

认定工伤需要提供劳动合同，工资发放明细，打卡记录，工服工牌等证据材料。