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我是一名学生暑假工，老板以我没有工作到八月25号拒绝给我加班费只按10一小时算（招聘的时候我看到的信息加班费是12一小时），请问我可以去哪里维权呀

广东省-广州市 劳动争议 2026-08-13 00:54:45
用户：181*****964
律师回复（1）
  • 吴亮律师

    月帮助1267人

    回复于2026-08-13 01:00:20

    1、先保留证据：招聘时写加班费12元的截图、聊天记录、工资条、考勤记录，全部存好。 2、老板的说法没道理，加班费是按你实际加班时间算的，不能以没干到8月25号就赖掉。 3、你可以去单位所在地的劳动监察大队投诉，免费，效率比较快。 4、如果投诉没用，再申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉，学生暑假工也受劳动法保护。 5、建议先和老板谈一次，录音留证，不同意就去上述部门。别拖，越晚越麻烦。

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