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回复于2026-07-22 01:28:11
1、千万别直接不去上班。口头辞退没有书面文件,明天继续去公司打卡。如果对方不让进门,马上报警并要求出具辞退证明,同时录像留证。有六年工资流水,劳动关系很稳,只要拿到辞退证据,违法解除的胜算就很大,可以主张十二个月工资的赔偿金。 2、律师收费要看标的额,杭州劳动仲裁一般三千到八千起步。如果经济困难,可以去法律援助中心申请免费律师。
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