我和同事去唱歌（两女一男）有一个陌生男子进入房间性骚扰我一女同事，加微信言语骚扰不成就动手，我拉着哭着的女同事找对方理论，对方喝多了一直言语挑衅，期间我男同事过来我害怕双方发生冲突，就把同事推入了包厢，那男子继续跟随我们到包厢门口，期间嘴巴一直骂骂咧咧，行为轻浮！后来我一个人站在门口跟对方理论的时候，我那个女同事怕我吃亏，出来了，刚好看到该男子对我吐口水，就伸手推了对方脸一把，对方就开始伸手删了我一耳光，当时被打懵了就下意识还手了打了他，还还要动手我也还手了，最后我们都打算算了，改男子还是拿着拖鞋到包厢打了我一顿！我现在左耳听力下降，对方面部有伤痕，身上有抓伤！

这种情况属于典型的侵权行为，对方的行为已经构成了对你们的人身权利的侵犯。首先，性骚扰本身就是违法的，对方还动手打人，更是严重的侵权行为。你们可以先报警，让警方介入调查处理，这是最直接有效的途径。其次，对于你们受到的伤害，比如听力下降等情况，可以去医院进行检查，并保留好相关的医疗凭证，这些都可以作为后续维权的证据。如果对方拒绝赔偿或者态度恶劣，你们可以考虑通过法律途径，向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、精神损害抚慰金等。在处理过程中，尽量保持冷静，避免再次发生冲突，以免事态进一步扩大。

这种情况下报警处理，等待伤情鉴定

你好，这事涉及互殴和正当防卫的界限。你女同事推对方脸属于事发起因，你后续还手可能被认定为互殴而非防卫。对方最后拿拖鞋打你属于新的不法侵害，此时你可正当防卫。左耳听力下降需尽快做司法鉴定，对方面部伤痕和抓伤会影响责任划分。建议立即报警调取监控，保留就医记录和证人联系方式。

你的行为属于正当防卫，不需要承担法律责任，对方的行为涉嫌故意伤害和寻衅滋事，建议你立即报警，并申请做伤情鉴定，同时保留好就医的所有凭证，依法追究对方的责任。

请你详细说下你要咨询的法律问题，以便为你提供更好的服务。