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非婚生育一子,现年11个月,由于性格不合不想继续生活下去了,男方月固定收入2万,另经营公司年收入不少于50万。请问抚养费能给到多少?

湖北省-武汉市 婚姻家庭 2026-05-06 09:48:09
用户:133*****777
律师回复(7)
  • 时龙律师

    月帮助1376人

    回复于2026-05-06 09:49:09

    结合男方月入2万、年公司收入50万的情况,抚养费可主张每月4000元至6000元,法院会结合孩子实际需要、当地生活水平酌情确定。 法律依据:《民法典》第1071条、《民法典婚姻家庭编解释(一)》第49条,非婚生子女抚养费按男方月总收入20%-30%给付,高收入可结合实际调整。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

    用户追问2026-05-06 09:51:55
    我不想打官司我想协商解决,另外如果我现在带孩子离开的话违法吗?如果我不带孩子离开的话没有办法和他沟通。特别能吵架的一个人,我也担心他把孩子藏起来不给我。
    律师回复2026-05-06 09:52:56
    孩子未满2周岁,法律原则上由母亲抚养,你带孩子离开不违法,协商时可直接主张抚养权,同时签订书面协议明确抚养费标准、支付方式,能有效防止男方藏匿孩子。 法律依据:《民法典》第1071条、第1084条,不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则,非婚生子女抚养权优先保障母亲权益。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    展开全部2条回复
  • 张颖律师

    月帮助1114人

    回复于2026-05-06 09:50:09

    你好,抚养费一般按月收入20%至30%比例确定,有多个子女的可适当提高。你孩子11个月,男方月固定收入2万,公司年收入50万需核实实际分红或利润情况。法院通常以近三年平均收入为基准,若公司盈利稳定,可能综合认定月均收入约6万左右,抚养费酌定在1.2万至1.8万元间。具体数额还要看孩子实际需要、本地生活水平和双方负担能力。

  • 任淑萍律师

    月帮助430人

    回复于2026-05-06 09:53:23

    您好,抚养费是工资的20%-30%。男方不要孩子吗

    用户追问2026-05-06 09:58:01
    男方肯定是像要孩子的但是我不准备给他。父亲年龄大60岁了,身体也不是特别健康,痛风,高血压,冠心病。但是他的优势就是比我有钱,所以我想问问抚养费能拿到多少,想要求他一次性支付!我想先带孩子离开再与他协商,我们现在没办法沟通。男方特别暴躁总对我进行言语上的侮辱,我担心我和他说了,他会把孩子藏起来,如果他藏匿孩子违法吗?
    律师回复2026-05-06 09:59:29
    您好,两周岁以下跟妈妈。要有证据证明孩子是他的,比如说出生证明。那就可以起诉要求对方支付抚养费。你自己保护好孩子。
    展开全部2条回复
  • 吴亮律师

    月帮助1316人

    回复于2026-05-06 09:53:28

    根据《中华人民共和国民法典》相关规定,父母对子女有抚养教育的义务。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 男方月固定收入2万,另经营公司年收入不少于50万,收入较高。结合孩子目前11个月大,需要较多生活费用和照顾,抚养费可以按照月总收入的百分之二十至三十比例计算,即每月4000元至6000元左右较为合理。如果双方协商一致,也可以适当调整抚养费数额。

  • 梅露淋律师

    月帮助407人

    回复于2026-05-06 10:31:50

    抚养费为月收入的20-30%

  • 马雪玲律师

    月帮助498人

    回复于2026-05-06 10:47:16

    一般是工资的20-30% ,再按照实际开支压低

  • 刘蓉律师

    月帮助850人

    回复于2026-05-06 14:27:41

    你好!最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的司法解释(一) 第四十九条规定:“ 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例”。

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