月帮助1376人
回复于2026-05-06 09:49:09
结合男方月入2万、年公司收入50万的情况,抚养费可主张每月4000元至6000元,法院会结合孩子实际需要、当地生活水平酌情确定。 法律依据:《民法典》第1071条、《民法典婚姻家庭编解释(一)》第49条,非婚生子女抚养费按男方月总收入20%-30%给付,高收入可结合实际调整。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助430人
回复于2026-05-06 09:53:23
您好,抚养费是工资的20%-30%。男方不要孩子吗
月帮助1316人
回复于2026-05-06 09:53:28
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,父母对子女有抚养教育的义务。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 男方月固定收入2万,另经营公司年收入不少于50万,收入较高。结合孩子目前11个月大,需要较多生活费用和照顾,抚养费可以按照月总收入的百分之二十至三十比例计算,即每月4000元至6000元左右较为合理。如果双方协商一致,也可以适当调整抚养费数额。