月帮助627人
回复于2026-04-17 06:13:43
1.去申报工伤,2.要求赔偿。3.停工留薪工资,这类款项都很多,还有一些七七八八的福利,可以私信我帮你准确计算,你自己很难搞清楚
月帮助821人
回复于2026-04-17 06:43:07
先要走工伤申请认定流程。
月帮助936人
回复于2026-04-17 08:14:46
你好,这个属于工伤,可以要求单位垫付医疗费。
月帮助1024人
回复于2026-04-17 09:10:21
若工厂已缴纳工伤保险,可与工厂协商明确垫付性质并要求出具书面说明,后续凭工伤认定书向工伤保险基金申请报销。若工厂未缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》,工伤医疗费用应由工厂承担,你可拒绝垫付,若工厂坚持,需让其签订书面协议约定后续费用由其承担。
月帮助773人
回复于2026-04-17 10:33:49
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
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