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在微信群和领导发生争吵，算不算顶撞上司

广东省-深圳市 劳动争议 2026-04-16 18:55:22
用户：180*****553
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助782人

    回复于2026-04-16 18:55:39

    你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

    咨询Ta
  • 曹光顺律师

    月帮助936人

    回复于2026-04-16 18:56:46

    你好，具体什么原因争吵呢？

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助821人

    回复于2026-04-17 06:54:27

    顶撞上司不是一个法律术语，无法给出明确的判断。

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助240人

    回复于2026-04-17 07:41:47

    主要看因什么而争吵以及争吵的言语是否过激？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1024人

    回复于2026-04-17 09:12:28

    在群和领导发生争吵是否算顶撞上司，需视具体情况而定，若公司规章制度明确将此类行为界定为顶撞上司，且经过民主程序制定并已公示，那么可认定为顶撞；若未明确规定，或争吵属于正常意见表达未带有侮辱性等不当言辞，则一般不算。

    咨询Ta

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