月帮助936人
回复于2026-04-14 17:52:23
你好,这个需要看保险合同是怎么约定的?这个属于工伤 ,可以先到社保局申请工伤认定,后面申请劳动仲裁要求老板赔偿停工留薪期工资。
月帮助97人
回复于2026-04-14 17:52:43
年龄多大,如果接受保险赔付的应该是团体意外险赔付不多。如果伤情允许,可以试着走工伤
月帮助305人
回复于2026-04-14 17:55:42
如果有团体意外险,大概率够赔付
月帮助782人
回复于2026-04-14 18:58:08
你好 这种建议先申请工伤认定
月帮助221人
回复于2026-04-14 19:36:35
你们可以去申请工伤认定,然后走工伤索赔程序
月帮助1024人
回复于2026-04-15 07:54:29
根据《工伤保险条例》规定,用人单位未依法为职工缴纳社保,职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,你父亲工伤期间的误工费应由老板承担,老板不能以购买了意外保险为由拒绝赔偿。
月帮助156人
回复于2026-04-16 22:23:13
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