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拖欠我爸爸农民工钱，不值一人，上万元多

河南省-周口市劳动争议 2026-04-12 23:02:05

用户：199*****344

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律师回复（11）

曹光顺律师
月帮助750人

回复于2026-04-12 23:03:26

你好，可以向劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁维权，后面还可以到法院起诉。

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张颖律师
月帮助1115人

回复于2026-04-12 23:13:22

你好有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求付款

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张伟丽律师
月帮助119人

回复于2026-04-13 00:05:06

有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求付款，可以一对一或电话沟通帮你解决
张楠律师
月帮助242人

回复于2026-04-13 07:10:20

直接向劳动监察投诉或者向法院起诉追索劳务报酬。

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马雪玲律师
月帮助452人

回复于2026-04-13 07:13:05

仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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周一律师
月帮助794人

回复于2026-04-13 08:00:21

你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

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任淑萍律师
月帮助347人

回复于2026-04-13 08:27:11

你好，建议及时提起诉讼。

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时龙律师
月帮助1395人

回复于2026-04-13 09:05:13

根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有按时足额获得工资的权利，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。你可收集好相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁、向法院起诉来维护权益。

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朱雪飞律师
月帮助74人

回复于2026-04-13 10:49:35

你好，可以收集证据向法院起诉对方要求支付劳务费用。

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刘蓉律师
月帮助854人

回复于2026-04-14 11:09:56

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助1405人

回复于2026-04-23 17:43:11

遇到拖欠工资的情况，首先要保持冷静，积极收集证据。比如工资单、工作记录、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后可以尝试与对方协商解决，如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。如果金额较大，也可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，要合理合法地表达诉求，相信法律会给你一个公正的结果。

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