月帮助47人
回复于2026-04-11 17:12:39
要先评级,才能确定最终计算标准
月帮助105人
回复于2026-04-11 17:15:08
这个需要先进行申请这个需要先进行伤情伤残鉴定,鉴定结果出来才能确定。
月帮助385人
回复于2026-04-11 17:15:59
要看骨折的程度,需要鉴定
月帮助1095人
回复于2026-04-11 17:52:34
你好 工伤认定下来了吗
月帮助1356人
回复于2026-04-11 18:24:08
右脚大拇指骨折工伤赔付,需先申请工伤认定,一般可能构成十级伤残。若认定为工伤且经劳动能力鉴定为十级伤残,可享受医疗费实报实销、停工留薪期工资照发等待遇,还能获得 7 个月本人工资的一次性伤残补助金,解除或终止劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省规定。
月帮助804人
回复于2026-04-12 08:22:16
你要咨询的表述不够完整清楚,请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下
月帮助846人
回复于2026-04-12 12:09:42
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助3人
回复于2026-04-13 22:50:25
你好详细介绍你的事情来龙去脉怎么回事和你的诉求,需要本律师怎么帮助你
月帮助124人
回复于2026-04-16 22:22:50
申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助1405人
回复于2026-04-23 17:32:57
工伤赔付需要先进行工伤认定。如果已经认定为工伤,接下来要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔付。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付,单位承担部分就业补助金等。如果单位未缴纳工伤保险,所有费用都由单位承担。建议及时收集医疗费用单据、工伤认定书等材料,与单位协商赔付事宜,协商不成可以申请劳动仲裁。
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