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事业单位党员看病请假,之后在岗期间遭举报,假条找不到,纪委监委给政务处分,撤销党内职务,向纪检委提起申诉,复议结果未和当事人见面,直接作出复议复议决定合法吗?

湖北省-武汉市 行政纠纷 2026-04-11 11:53:15
用户:138*****067
律师回复(5)
  • 曹光顺律师

    月帮助164人

    回复于2026-04-11 11:56:49

    你好,请病假没有医院的病假条或者提供虚假的病假材料吗?

  • 任淑萍律师

    月帮助111人

    回复于2026-04-11 16:57:46

    你好,要看材料的内容。只看病,提供病例病案也能证明生病的事实

  • 时龙律师

    月帮助837人

    回复于2026-04-11 18:25:57

    这种情况不合法。根据相关规定,对党员申诉的问题复议、复查后,承办的党委或纪委应将处理意见或复议、复查结论同申诉人见面,听取其意见,并将结论和决定送达申诉人,未与当事人见面直接作出决定不符合程序要求。

  • 刘敏律师

    月帮助52人

    回复于2026-04-15 16:04:41

    可以提出异议要求修正程序。

  • 吴亮律师

    月帮助890人

    回复于2026-04-23 17:30:08

    这种情况确实比较复杂,不过从法律角度来说,有几个关键点需要注意。 首先,纪委监委的政务处分和党内职务撤销是有严格程序规定的。如果当事人对复议结果有异议,且复议结果未和当事人见面就直接作出,这在程序上可能存在瑕疵。根据相关规定,复议过程应当保障当事人的知情权和申辩权。 其次,当事人可以依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关规定,向上一级纪检监察机关提出申诉。在申诉过程中,要详细说明情况,提供相关证据,比如请假的流程、看病的证明等,以证明自己的清白。 最后,建议当事人保持冷静,积极准备申诉材料,按照法定程序维护自己的合法权益。同时,也可以咨询专业的法律人士,获取更详细的法律意见和帮助。

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