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公司找各种理由拖欠工资,员工集体罢工,发工资时扣了员工工资,怎么维权,我们是做保洁的很辛苦

湖北省-武汉市 其他 2026-04-01 07:34:40
用户:133*****816
律师回复(10)
  • 曹光顺律师

    月帮助613人

    回复于2026-04-01 07:50:59

    你好,你可以申请劳动仲裁维权。

  • 马雪玲律师

    月帮助634人

    回复于2026-04-01 07:56:55

    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。

  • 张雪律师

    月帮助181人

    回复于2026-04-01 08:26:32

    您好,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 张颖律师

    月帮助483人

    回复于2026-04-01 08:39:59

    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 吴亮律师

    月帮助965人

    回复于2026-04-01 08:42:35

    遇到公司拖欠工资并且在发工资时无故扣除工资的情况,你们可以采取以下几种方式来维权: 1. 先和公司进行沟通协商,把问题摆出来,看看能不能和平解决。有时候可能是公司内部的误会或者管理上的疏忽。 2. 如果沟通无效,可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会根据你们的情况进行调查,督促公司改正错误,补发工资。 3. 也可以申请劳动仲裁。准备好工资单、工作证明等证据,向劳动仲裁委员会提出申请,他们会依法裁决。 4. 如果劳动仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。 保洁工作很辛苦,你们的劳动应该得到合理的报酬,不要害怕维权,法律是保护你们的。

  • 周一律师

    月帮助794人

    回复于2026-04-01 08:55:51

    可以向劳动仲裁代理举报或者申请劳动仲裁。

  • 张朝春律师

    月帮助88人

    回复于2026-04-01 09:06:27

    可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。

  • 梅露淋律师

    月帮助672人

    回复于2026-04-01 09:06:37

    这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  • 占静律师

    月帮助130人

    回复于2026-04-01 10:01:49

    可以向公司所在地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁

  • 回复于2026-04-01 11:06:27

    申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

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