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1.2026年1月9号河南省驻马店市 2.工厂兢兢业业工作十多年积病回家治疗一个月身亡 3.工厂需不需要负责任进行赔偿

河南省-驻马店市 劳动争议 2026-01-15 14:29:51
用户：176*****140
律师回复（6）
  • 曹光顺律师

    月帮助2705人

    回复于2026-01-15 14:30:35

    你好，如果单位没有交社保， 可以要求赔偿社保待遇损失。

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  • 张颖律师

    月帮助727人

    回复于2026-01-15 14:51:19

    你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2319人

    回复于2026-01-15 15:01:46

    你好！有申请职业病鉴定吗？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2026-01-15 15:16:53

    根据你说的这个不属于工伤，很难证明跟工厂有关

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4190人

    回复于2026-01-15 18:38:24

    工厂是否需要负责任进行赔偿，需视具体情况而定。若员工所患疾病被鉴定为职业病，或能证明疾病与工作环境、强度等存在因果关系，工厂应承担赔偿责任。若不属于上述情形，且员工不是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或 48 小时内抢救无效死亡，工厂一般无需承担工伤赔偿责任，但可能需按规定支付非因工死亡的丧葬补助金和抚恤金等；若工厂未缴纳社保，相关费用需由工厂承担。

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  • 吴亮律师

    月帮助2712人

    回复于2026-01-15 21:21:41

    这种情况确实比较复杂，不过从法律角度来看，工厂是否需要承担责任，关键在于是否能认定为工伤。如果员工是在工作期间因工作原因导致的疾病，那么工厂是有责任的，需要按照工伤保险条例来进行赔偿。建议先向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，这是解决问题的第一步。如果工厂拒绝配合，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。

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