月帮助5341人
回复于2025-12-12 22:55:11
在这种情况中,驾驶员在高速公路隔离带掉头存在重大过错,但运输公司对驾驶员有管理义务。一般双方按过错比例分担赔偿,若驾驶员是重大过失,公司和驾驶员可能按三七或四六分。公司全扣两万元工资不合理,驾驶员可与公司协商要回部分工资,协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助4721人
回复于2025-12-12 23:21:45
根据《民法典》相关规定,员工因执行工作任务致人损害,由用人单位承担侵权责任,单位可向有故意或重大过失的员工追偿。你在高速公路隔离带掉头属重大过失行为,运输公司承担赔偿责任后有权向你追偿,但根据《工资支付暂行规定》,公司每月扣除工资不得超过当月工资的 20%,且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此,若公司扣你两万元工资违反上述规定,你可以要回一部分工资。
月帮助2876人
回复于2025-12-13 12:13:06
你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
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