月帮助2936人
回复于2025-12-11 12:19:41
你好,请讲一下具体情况,签订了书面合同吗?
月帮助4721人
回复于2025-12-11 12:32:28
根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。若你与万呼生存在劳动关系,其收取押金行为违法,你有权要求退还押金,可与对方协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助2575人
回复于2025-12-11 12:35:41
是做什么事情交的押金?
月帮助1453人
回复于2025-12-11 15:50:20
具体是什么情况呢?是做什么事情?
月帮助5341人
回复于2025-12-11 20:52:14
对方不让您干了,这属于违约行为。按照《民法典》,交了押金后对方违约,您有权要求退还。您先和对方协商,明确指出其违约,要求退还 3000 元押金。若协商不成,保留好交押金的凭证,比如转账记录、收据等,然后去法院起诉,通过法律途径要回押金。
月帮助2876人
回复于2025-12-12 11:37:28
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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