月帮助1302人
回复于2025-12-04 16:47:01
你是在给公司工作那么相应的,属于执行工作的过程中造成的相关损害,由公司来承担
月帮助1563人
回复于2025-12-04 16:51:33
你好,你可以拒绝承担的 ,这个属于工伤事故,应当由公司承担责任 。
月帮助4173人
回复于2025-12-04 16:52:10
这种情况,首先收集当时施工情况的证据,像现场照片、有无监控等能证明你施工时尽到注意义务的材料。然后,查阅劳动合同或相关规定,看公司对这类事故责任是如何划分的。虽然老板说不走保险,但走保险是解决赔偿的合理途径,可建议重新走保险流程。若公司坚持把责任推给你,你可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己权益,别轻易承担不合理赔偿。
月帮助2636人
回复于2025-12-04 17:04:16
首先应确定你与工地是劳动关系还是劳务关系,劳动关系下可申请工伤认定走工伤赔偿程序,劳务关系则按人身损害赔偿处理,收集相关证据,如劳动合同、工资流水、工牌等,若公司拒赔,可通过劳动仲裁或向法院起诉维权。
月帮助1861人
回复于2025-12-04 18:06:34
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
回复于2025-12-05 22:23:13
应当公司负责,你这种情况属于工伤,可以先申请工伤认定,然后向用工所在地的申请仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券