咨询详情

您好！就是我工作第一天发生了工伤，因为不懂签了一份协议，对方赔偿了两千，我还可以去拿赔偿嘛

甘肃省-金昌市 劳动争议 2025-11-14 06:33:58
用户：130*****451
律师回复（6）
  • 张楠律师

    月帮助249人

    回复于2025-11-14 07:03:56

    主要看受伤的程度，如果伤的很重，可以显失公平为由重新要求补偿。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助824人

    回复于2025-11-14 07:25:20

    工伤需要走认定程序的，由社保基金支付

    咨询Ta
  • 曹光顺律师

    月帮助2601人

    回复于2025-11-14 08:41:09

    你好，具体什么伤情呢？可以先要求做工伤认定 。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-11-14 10:05:34

    工作第一天工伤并签订赔偿协议后，是否还能获取赔偿需视具体情况而定。若协议存在重大误解、显失公平或欺诈胁迫等可撤销情形，或后续出现新的工伤伤情或费用，可依法重新主张赔偿，否则一般应按协议履行。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-11-14 11:07:07

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-11-18 18:10:22

    这得看协议具体情况。要是协议显失公平，比如实际损失远超过两千，那你可以去争取更多赔偿。你可先去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤等级和实际损失。之后与对方协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。仲裁不满意，还能向法院起诉。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复130*****451
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交