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我爸跟别人一起卸车接散活从车上摔下来肋骨断了5跟胸椎骨折 这算工伤吗 可以要赔偿吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-11-09 22:35:53
用户：182*****406
律师回复（7）
  • 张雪律师

    月帮助181人

    回复于2025-11-09 22:38:13

    属于提供劳务者受害，可以主张赔偿。

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  • 曹光顺律师

    月帮助613人

    回复于2025-11-09 22:38:27

    你好，雇主需要承担赔偿责任的 。

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  • 梅露淋律师

    月帮助672人

    回复于2025-11-09 22:57:01

    老板是个人还是公司？？

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  • 时龙律师

    月帮助807人

    回复于2025-11-10 08:14:54

    这是否算工伤需视具体情况而定。若你父亲与用工方存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所内因卸车工作受伤，根据《工伤保险条例》，应认定为工伤，可以要求用人单位或工伤保险基金赔偿。若属于个人之间的劳务关系或承揽关系，则一般不属工伤，但可根据双方过错要求雇主或定作人承担相应赔偿责任。

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  • 刘建伟律师

    月帮助72人

    回复于2025-11-10 09:05:43

    你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

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  • 刘蓉律师

    月帮助615人

    回复于2025-11-10 09:38:53

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助965人

    回复于2025-11-11 01:49:06

    这情况是否算工伤得分情况。如果您爸和单位有劳动关系，卸车是工作内容，那一般算工伤，可申请工伤认定获赔偿。要是接散活和对方是劳务关系，不算工伤，但可按民法典，以提供劳务者受害责任纠纷起诉，要求接受劳务一方根据过错承担赔偿责任。您得尽快收集好相关证据去处理。

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