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工伤8个月后离职了还能拿到赔偿吗？

湖南省-岳阳市劳动争议 2025-11-03 00:57:35

用户：181*****421

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律师回复（7）

刘蓉律师
月帮助2292人

回复于2025-11-03 01:41:49

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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易磊律师
月帮助1892人

回复于2025-11-03 07:23:35

如果是认定了工伤的话，就可以索赔

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张楠律师
月帮助238人

回复于2025-11-03 07:31:30

工伤认定可以在发生工伤之后一年内申请。

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周一律师
月帮助814人

回复于2025-11-03 09:12:57

工伤所有赔偿按工伤保险条例规定赔付，不再另行支付

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任淑萍律师
月帮助388人

回复于2025-11-03 10:02:53

您好，可以的，尽快申请工伤认定。

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吴亮律师
月帮助4490人

回复于2025-11-03 11:39:54

工伤8个月后离职一般还能拿到赔偿。只要认定了工伤并做了劳动能力鉴定，离职不影响赔偿获取。可主张的赔偿有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。解决方案是先确认工伤认定和劳动能力鉴定已完成，然后与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益。

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时龙律师
月帮助3300人

回复于2025-11-03 16:00:19

工伤 8 个月后离职，若已完成工伤认定并评定伤残等级，通常可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。若未完成工伤认定，且已超过事故发生之日起 1 年的申请时效，则可能无法获得赔偿。

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工伤8个月后离职了还能拿到赔偿吗？

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