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在饭店上班，客人意外把我碰伤了，缝了两针，休息4天，老板要扣我工资

辽宁省-大连市劳动争议 2025-11-02 10:00:04

用户：186*****545

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律师回复（7）

曹光顺律师
月帮助2279人

回复于2025-11-02 10:01:09

你好，这个不合法的，你可以申请劳动仲裁维权，受伤的问题，可以申请工伤认定，要求老板赔偿。

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马雪玲律师
月帮助1657人

回复于2025-11-02 10:10:24

不应该扣工资的，你可以享受医疗期

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梅露淋律师
月帮助2123人

回复于2025-11-02 10:18:19

这个属于工伤，老板还应该赔你钱

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刘蓉律师
月帮助2292人

回复于2025-11-02 10:23:28

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助3300人

回复于2025-11-02 13:23:22

在饭店上班被客人意外碰伤，老板扣工资一般是不合法的。若属于工伤，根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若非工伤，在规定医疗期内，公司也应按规定支付病假工资或疾病救济费，不得克扣。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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易磊律师
月帮助1892人

回复于2025-11-03 08:00:14

你这个属于工伤单位，应该给你补偿

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吴亮律师
月帮助4490人

回复于2025-11-03 17:57:30

老板扣你工资不合理。你这属于在工作时间因工作原因受伤，算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。你可先和老板协商，说明这是工伤，不该扣工资。若协商不成，可收集好在饭店工作、受伤等证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己权益。

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在饭店上班，客人意外把我碰伤了，缝了两针，休息4天，老板要扣我工资

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