月帮助3232人
回复于2025-10-30 16:25:36
公司调取公司以外的摄像视频调查员工脱岗行为是否违法,需视具体情况而定。若公司出于合法目的,如调查工作纪律问题,且符合劳动规章制度,依据《个人信息保护法》规定,属于实施人力资源管理所必需,则不违法。但如果未经授权,擅自调取涉及员工隐私的视频,或用于非工作相关目的,则可能侵犯员工隐私权或构成对个人信息的非法处理,属于违法行为。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助2058人
回复于2025-10-30 16:29:56
公司以下的视频对方是如何获取的?
月帮助1632人
回复于2025-10-30 17:16:00
公司以外的是哪里的说的更详细
月帮助19人
回复于2025-10-30 17:53:54
脱岗从事与工作无关的事务可能被认定为旷工,旷工次数多了公司有权解除劳动关系。具体需要结合员工手册等相关资料确认。
月帮助299人
回复于2025-11-01 14:18:27
您好,以外的视频是怎么调取出来的?如果存在侵权,可以起诉。
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