月帮助1987人
回复于2025-10-30 14:40:22
你好,可以将该线索提供给法院执行。
月帮助2058人
回复于2025-10-30 14:56:20
如果有这个线索可以提供给法院。
月帮助3232人
回复于2025-10-30 15:30:28
可以将此线索提供给法院核实查证。法院收到线索后会依法进行调查,若查证属实,可认定被执行公司此举为逃避执行的行为,可能对相关账户采取冻结等强制措施,情节严重的,被执行公司及相关人员还可能面临拒不执行判决、裁定罪的刑事指控。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助1632人
回复于2025-10-30 17:37:14
可以提供线索给法院去查出
月帮助2228人
回复于2025-10-31 15:19:46
你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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