月帮助1581人
回复于2025-10-28 22:51:35
你好,你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
月帮助2037人
回复于2025-10-28 22:53:18
这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。 您这边对于具体文书材料和流程有什么不了解的,可以一对一或者电话咨询。
月帮助92人
回复于2025-10-28 23:36:01
你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可
月帮助1541人
回复于2025-10-29 00:14:15
太少了,你可以仲裁要求公司支付你被辞退的双倍赔偿金,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助239人
回复于2025-10-29 06:51:52
可以向公司所在地申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等费用。
月帮助806人
回复于2025-10-29 07:28:20
13个月的工资补偿。
月帮助3280人
回复于2025-10-29 11:08:44
根据《劳动合同法》,工作 13 年被辞退的赔偿需视情况而定,若属违法辞退,应获 26 个月工资的赔偿金,合法辞退一般是 13 个月工资的经济补偿,如因劳动者严重违纪等合法辞退则无需赔偿。仅知赔偿 2 万多无法确定是否合理,你可根据自身辞退原因及前 12 个月平均工资来判断,也可收集证据通过劳动仲裁维权。
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